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疫情爆发期间，为了能尽力保持仓库工人的数量和工作效率，亚马逊提高了仓库工人们的基础待遇和翻倍的加班补贴。并且在上月末的时候，亚马逊更是将这些临时的加薪政策延续到了16日。 额外的加薪是为了在运力紧张时候吸引更多的人来工作，所以之前我们一直将这个加薪策略看做亚马逊内部预测运力情况的风向标，啥时候加薪结束了就代表亚马逊现在不缺人手了，这时候也就是FBA配送彻底恢复正常的信号。 亚马逊在近日宣布，继续延长额外薪酬的政策直到本月30日，同时也确定此次延长将会是最后一次，从6月开始将不再提供额外时薪和加班费。
亚马逊的运力现状 在经过了上周的开放补货之后，大部分卖家现在都能好好补货不受限制了。不过这也不代表亚马逊的运力已经完全恢复，现在美国当地的FBA配送时效还在恢复中，已有部分地区可以做到2日达。 一些前期因为运力紧张中断的配送服务都开始重新开放。在亚马逊上订购杂货类产品和生鲜产品的时候，绝大部分的地区都已经不再需要候补排队，直接购买就可以安排配送。 FBA的配送和仓管问题已经得到了有效的改善，所以亚马逊才宣布即将终止额外加班费和超高时薪的政策，接下来还会继续开放一些暂停的促销服务和网页功能，包括卖家常用的LD和Coupon等等。 并且在本周前几天，亚马逊还调整了前台展示的算法，将一些原本暂停的小功能比如“经常一起购买”展示栏恢复了正常展示。照着这个速度，预计这个月底这些硬件条件就能回到疫情之前差不多的水平。 亚马逊虽然是恢复了功能，但是卖的好不好最终还是要看消费者。那么美国消费端的情况如何呢？ 美国继续印钱，人们继续复工 上次美国遍地撒钱，让几乎每个公民都拿了一千多美金的补助，那段时间我们卖家也的单量也应声而涨。
现在特朗普不仅在带着各州逐步复工，也在计划着下一波的经济刺激（发钱）计划。 在当地时间的周五，众议院会投票通过一项高达3万亿美金的刺激法案，其中包括了为复工人员提供高达2000亿美金的复工危险津贴和第二轮直接向公民发放现金！ 第二波现金的额度将会和第一波一样，每人发放1200美金的补贴款，每户的最高额度6000美金。如果本次法案的投票过程顺利，补贴差不多将于月末进行发放，也和亚马逊预计自己恢复运力的时限正好撞上。 月末这两个大利好碰在一起将会又是一个亚马逊卖家起飞的时刻，届时不管是推老品还是开发新品，都会是一个相当好的机会，我帮大家收集了一个推产品的流程和技巧包，助大家抓住月末这次发钱+配送恢复的窗口期！
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